一木禾 > 从香江开始 > 第141章 方舟的未来

  投资完阿狸,贺正诚直飞北平,李罗宾的白度成立了,他将在大陆复制谷歌的商业模式。
  参观了白度公司,他知道以大夏的互联网环境,李罗宾的成长还需要很长时间。
  北平还有一个对他来说更重要的企业,那就是方舟科技。哪怕他明知道,就算方舟科技成功了,未来的发展前景也不如白度。但人生就是这样,最好的那个不一定是自己最喜欢的那个。
  方舟科技现在已经有180人的团队了,暂时不准备增加。MP3芯片不是一块芯片而是一个SOC解决方案,想要做好难度很大。
  “我们的进度怎么样?”贺正诚找到刘罡
  “已经流片了,问题不大,正在根据FuseSystems公司的意见进行修改,今年6月之前可以供货。”刘罡
  现在是三月份,从去年开始到现在,半年左右的时间,好像有些慢。贺正诚也不知道这个效率如何,毕竟没有参照对象。
  “我们产品的性能能够超过市面上所有的MP3接码芯片吗?”贺正诚
  “这个没问题,我们已经做到了,而且还可以兼容最先进USB2.0接口!不过据说FuseSystems公司一直没有找到合适的电池供应商,现有的产品都不不是很好。”刘罡
  “现在什么电池?”贺正诚
  “他们选择的锂离子电池,现在最成熟的锂电池技术来自贝尔实验室,世界上有20多个公司都采用他们的技术,不过据说还是很容易爆炸。”刘罡
  “电池爆炸?”贺正诚
  “索尼就出现过电池爆炸事件,主要是镍镉电池不环保,要不然也不会选择锂电池。”刘罡
  “索尼、松下都没有办法解决吗?”贺正诚
  “应该是没有,要不然他们会说的。”刘罡,FuseSystems公司的芯片,包括电源管理芯片,基本上都是由方舟芯片供应。
  “你说贝尔实验室授权了20多家公司?难道这20多家公司真的都没有完善这个技术?”贺正诚有些怀疑
  “这我就不知道了,毕竟和我们关系不大。”刘罡
  “你这样想就不对了,FuseSystems公司是方舟最大的客户,他们的产品卖得好,方舟的订单就多。”贺正诚
  “那我去找人问问……”刘罡不好意思的说
  “算了,我去问吧!”贺正诚摆摆手,你一个工程师,做好你的研究和日常管理就行了。
  “对了,公司管理还能应付吧?”贺正诚
  “现在大多数都是研发人员,公司的事情不是很多,也就是和FuseSystems公司的联系比较麻烦。”刘罡
  “公司的福利待遇还有什么需要改进的吗?”贺正诚
  “没有了,现在已经很好了。”刘罡
  方舟科技也有自己的员工食堂,请的厨师都是高级厨师,伙食标准比外企还高,在吃这方面绝对是冠绝整个中关村。还因为租下整整一层楼,有不少空地,给他们安排了健身锻炼和游戏的娱乐设备,包括大彩电和DVD等等。
  “不合格的员工尽量不要留在公司,或者换到别的岗位,工资福利绝对不要搞平均化,也不是按照能力给,而是要按照他们对项目的贡献发放工资和福利。
  这么做的目的也是为了淘汰那些能力差的人。
  我们是一家专注于技术研发的创新型企业,失去创新创造力我们就没有未来。”贺正诚
  “我懂,会有问题我会改过来的。”刘罡
  “我哪知道你们有没有问题,说到底这家公司能不能成功最终还是要看你们的能力,如果这次MP3芯片没有被市场认可,我们可能就没有未来了。”贺正诚
  “请放心……”刘罡决定接下来要多加班,保证他们第一个产品不会出问题。
  出现在方舟科技,贺正诚留下来和大家聚餐,在高管团队的陪同下,和所有的员工都一一见面,问好。
  “大家好,我是贺正诚,英文名是克里斯多夫·霍尔,这家公司的投资者……
  目前来说我还是这家公司实际上的老板,因为你们现在所有的资金都是由我提供,但我不希望一直这么下去,我不可能一直不计回报的投资。
  成立方舟科技的原因有很多,我内心的想法也就不和你们说了,大家应该也没有兴趣。本来我还有一个目的,那就是成为全大夏实力最强的民营芯片设计企业。但有一个意料之外的事情,那就是方舟芯现在居然达到了这个目标。
  我们明明什么都没有做,怎么就是大夏最大的芯片设计企业呢?难道方舟之前没有这样的企业?
  答案肯定是有的,只不过他们那些公司几年的投入,还不如我们半年的投入。
  这说明什么?说明你们一开始就走在一条伟大的道路上,前面注定是遍地的荆棘,需要你们去开山劈路。
  这条路肯定不好走,真的要做好需要投入巨大的精力,你们甚至可能需要日以继夜的工作。需要承担外人难以想象的辛苦,需要承担巨大的风险。
  那么我凭什么要求你们去做这些事?方舟不是国企,你只是一个香江人。就算是国企,你们也没有必要这么努力。
  那么我现在告诉你们答案,接下来的话你们可以录音。
  我是香江人,也是大夏人,是华人,只有大夏强大了,华人群体在全世界的地位才能够得到真正的提高。
  方舟科技是我的,但也不是我的。我不懂什么是芯片设计,不懂芯片产业的发展规律,也不懂你们的辛苦。既然什么都不懂,要不愿意像你们一样辛苦,那我凭什么做这家公司的老板?
  所以,我不会是方舟科技的老板,只会是你们的投资人。你们每一个人都有机会成为这家公司的老板。
  我是认真的,绝不会在这件事上当着所有人欺骗你们。
  大家都是高素质的人才,对梅国硅谷应该有所了解,那么大家对风险投资和股权激励是不是也有所了解呢?
  我把自己定义为风险投资人,但是因为大夏没有适合我投资的团队,所以我只好亲自组建了你们这个团队。
  股权激励能够让你们成为公司的主人,只要你们能力强,一切都有可能。
  科技创新管理委员会是你们自我管理,保持创新能力,指引公司科研发展方向的重要组织。
  公司的管理层负责公司的日常管理,企业运营,财务统计等工作。
  以后还会成立一个员工大会,作为公司的最高权.利机构。科创会和管理层直接对员工大会负责,也就是对全体员工负责。
  这是我最真实的想法,前提很简单,这一次的MP3芯片设计必须要成功,否则我说的一切都作废。然后尽你们的全部力量让方舟盈利,用盈利保证对技术的投入。
  如果做到这一点方舟科技会是属于你们的,如果有一天,我的投资得到了应有回报,而你们又不需要我了,我会选择退出,我保证……”贺正诚
  什么是应有的回报?还不是自己说了算……
  贺正诚背地里一脸阴笑!